Vector Forum 2011: Verschwendung vermeiden – Lean und agil entwickeln

Vector Forum 2012: Change Management – Veränderungen erfolgreich gestalten

Das Vector Forum 2012 fand am 28. Juni 2012 bei Vector in Stuttgart zum Thema "Change Management – Veränderungen erfolgreich gestalten" statt. Vierzig Führungskräfte aus der Industrie sowie Experten von Vector Consulting Services trafen sich zu einem halbtägigen praxisnahen Erfahrungsaustausch.

Viele Branchen verändern sich in kürzester Zeit gerade ganz massiv. Kaum ein Jahr hat unser Leben mit technologischen Brüchen so stark verändert wie die letzten zwölf Monate. Auch 2012 werden Veränderungsprozesse den Unternehmensalltag bestimmen. Der Bedarf an Change Management steigt kontinuierlich. Es gilt: Nur wer Veränderungsprozesse professionell steuert und kommuniziert, wird auch zukünftig Erfolge verzeichnen können.

Interessante Praxisvorträge und engagierte Diskussionen drehten sich um die Fragen: "Wie kann ich Veränderungen im Unternehmen nachhaltig und erfolgreich umsetzen?" und "Was kann ich von den Erfahrungen in anderen Unternehmen lernen?"

Experten von BMW, Robert Bosch, Siemens, Thales und von Vector Consulting Services zeigten in ihren Vorträgen, worauf es bei der Umsetzung von Veränderungen ankommt. Dabei ging es um Veränderungen in Organisationen, um die Einführung innovativer Technologien und Produkte, aber auch um Prozessverbesserungen und wie die Entwickler effizienter und effektiver arbeiten können. Die Teilnehmer des Vector Forum 2012 diskutierten mit erfolgreichen Unternehmen die Erfolgsrezepte, um Veränderungsprozesse nachhaltig zu gestalten, von einer mitreißenden Vision, über konkrete Ziele sowie einem klaren Konzept, einer wirkungsvollen Kommunikation, um die Mitarbeiter mitzunehmen, bis zur Messung und Verankerung der erreichten Ergebnisse.

Bis in den späten Abend diskutierten die Teilnehmer bei einem Imbiss dieses aktuelle Thema, um spezielle Herausforderungen und Lösungsansätze aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten. Verschiedene Zeitschriften werden zum Vector Forum 2012 berichten. Lesen Sie kostenlos unsere Veröffentlichungen zu "Change Management" und die Zusammenfassung des Vector Forums, wie sie auch in verschiedenen Fachzeitschriften und Online-Medien erscheint. Interesse am Vector Forum 2013? Lassen Sie sich dazu informieren.

Gerne senden wir Ihnen die Vorträge oder informieren Sie zu unseren Dienstleistungen zur zielorientierten Umsetzung von Veränderungen.

Senden Sie uns eine kurze Mail mit Ihren Wünschen und Vorschlägen.


Bitte auf das Bild klicken zum Vergrößern Bitte auf das Bild klicken zum Vergrößern Bitte auf das Bild klicken zum Vergrößern Bitte auf das Bild klicken zum Vergrößern Bitte auf das Bild klicken zum Vergrößern Bitte auf das Bild klicken zum Vergrößern Bitte auf das Bild klicken zum Vergrößern Bitte auf das Bild klicken zum Vergrößern Bitte auf das Bild klicken zum Vergrößern Bitte auf das Bild klicken zum Vergrößern